Herzliche Gratulation, die erste Hürde ist geschafft und Sie dürfen sich persönlich vorstellen! Nun heisst es, sich konkret auf die anstehende Begegnung vorzubereiten.

Beim ersten Gespräch mit dem Personal- und/oder Linienverantwortlichen stehen Sie und er vor der gleichen Ausgangslage: Sie müssen beide Kontakt zu einem unbekannten Menschen aufnehmen und in kurzer Zeit möglichst viele Informationen sammeln, die für die Entscheidungsfindung wichtig sind.

Deshalb müssen Sie sich im Vorfeld des Gesprächs fragen, welche Informationen Sie für Ihre Entscheidungsfindung benötigen. Schreiben Sie Ihre Fragen auf und nehmen diese zum Gespräch mit. Damit signalisieren Sie, dass Sie sich aktiv auf das Gespräch vorbereitet haben.

Verschaffen Sie sich mit der Checkliste Gesprächsvorbereitung Klarheit über Ihre wichtigsten Fragen.